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2023.10.12 03:15
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スマホガジェットLABO
2023.10.12 03:15
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商品名 GARMIN Venu Sq 2 Venu Sq 2 Music ウェアラブル端末・スマートウォッチ 交換 バンド シリコン素材 スポーツ ベルト ガーミン 交換用 ベルト 簡単装着 爽やか 携帯に便利 実用 人気 おすすめ おしゃれ バンド 腕時計バンド 交換ベルト 梱包内容 交換リストバンド×1 素材 シリコン 対応機種 GARMIN Venu Sq ...
スマホガジェットLABO
2023.10.12 03:15
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スマホガジェットLABO
2023.10.12 03:15
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スマホガジェットLABO
2023.10.12 03:15



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商品概要 ◆カードポケット2つ、メモなどを入れることができるポケットが1つ付いてます。 ◆ケースを装着したままイヤホンや充電コネクターの接続、タッチパネル操作も可能です。 ◆ケース背の上下2箇所のストラップホールにはお好みのストラップを付けることができます。 ◆横向きに立てら...
スマホガジェットLABO
2023.10.11 17:15
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メーカー希望小売価格はメーカーサイトに基づいて掲載しています※こちらは各社のスマホのラインアップをご紹介しています。ほぼ全機種対応ですが必ずご自身のスマホのサイズを御確認下さい。※スマホケースのサイズ以上(縦16.5横9cm以上)のスマホはご利用頂けません。apple iPhone15iPhone15 PlusiP...
スマホガジェットLABO
2023.10.11 17:15
◆パート従業員にも定期健康診断を受診させるべき理由
パート従業員にも定期健康診断を受診させるべき理由は以下の通りです。まず、パート従業員の健康管理を促進し、早期発見・治療・予防に努めることで労働者の健康維持や生産性向上につながります。また、労働者の健康管理は企業の法的責任とも関係しており、法的トラブル回避や労働環境改...
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2023.08.19 16:02
◆第1子の育児休業期間中に第2子を妊娠した場合、産前産後休業が優先されます。
第1子の育児休業期間中に第2子を妊娠した場合、産前産後休業が優先されます。つまり、第2子の出産による産前産後休業が第1子の育児休業よりも優先されます。産前産後休業は、出産前後の身体の回復と子育てに必要な準備期間として設けられています。育児休業期間が終了する前に第2子...
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2023.08.19 16:00
◆育休中の従業員に対する不利益な扱いの禁止と賞与の取扱い
育児休業中の従業員の賞与を不支給することは法律で禁止されています。労働基準法や男女雇用機会均等法などの労働関連法令により、産前産後の休業や育児休業を取得した従業員に対して、不利益な扱いをすることは違法です。ただし、企業は育児休業中の従業員の賞与を、勤務期間や労働成果...
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2023.08.19 15:58